Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού & Ψηφιακός Μετασχηματισμός

Δικηγόρος Παρ’ Αρείω Πάγω ⎸Επίκουρος Καθηγητής Νομικής

Ο Δρ. Αλέξιος Κωνσταντίνου είναι Επίκουρος Καθηγητής του Τμήματος Νομικής του Πανεπιστημίου Philips Λευκωσίας στο γνωστικό αντικείμενο του Ευρωπαϊκού Δικαίου, ενώ έχει διδάξει σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, τη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας, το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου (Α.Π.ΚΥ.) και είναι επιστημονικός συνεργάτης του American University of Cyprus στη Λάρνακα. Έχει συμμετάσχει ως Πρόεδρος και Μέλος Επιτροπών Αξιολόγησης πτυχιακών εργασιών, μεταπτυχιακών και διδακτορικών διατριβών. Τέλος, είναι δικηγόρος Παρ’ Αρείω Πάγω και νομικός σύμβουλος σε εταιρείες, ασχολούμενος ενεργά με υποθέσεις Ποινικού, Εργατικού, Αστικού, Εμπορικού και Διοικητικού Δικαίου. Είναι επίσης εγγεγραμμένος ως Ευρωπαίος Δικηγόρος στον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο και τον Δικηγορικό Σύλλογο Αμμοχώστου.

Υποδιευθυντής Τεχνικών Υπηρεσιών & Υπεύθυνος Διαχείρισης Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού, Ωνάσειο Νοσοκομείο

Ο Γεώργιος Χαλούτσος είναι Βιοϊατρικός Μηχανικός, απόφοιτος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (Δίπλωμα Μηχανολόγου Μηχανικού) και του University of Birmingham (MSc in Applied Radiation Physics & PhD in Cardiovascular Medicine). Κατέχει μεταπτυχιακό στη Διοικητική Επιστήμη (ΟΠΑ), ενώ έχει ολοκληρώσει επιμορφωτικά προγράμματα στο Cranfield University, στο INSEAD και στο Harvard Kennedy School. Είναι επίσης κάτοχος Diploma in Management Accounting & Costing (AIA, UK). Από το 1992 εργάζεται στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο, όπου σήμερα είναι Υποδιευθυντής Τεχνικών Υπηρεσιών και Υπεύθυνος Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού. Διατέλεσε παράλληλα Υπεύθυνος Συστήματος Ποιότητας (12 έτη) και Υποδιευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού (6 έτη). Υπήρξε μέλος του Executive Board του Ευρωπαϊκού Δικτύου για την Αξιολόγηση Τεχνολογιών Υγείας (EUnetHTA, 2016–21). Έχει μακρόχρονη εμπειρία στη διαχείριση έργων εξοπλισμού Νοσοκομείων & ανάπτυξης Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας. Διδάσκει Διαχείριση Ολικής Ποιότητας, Διαχείριση Κινδύνου σε Μονάδες Υγείας και Αξιολόγηση Τεχνολογιών Υγείας.

Οικονομολόγος | Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Ενηλίκων

Ο Γιώργος Αλεξάκης σπούδασε Οικονομικές Επιστήμες στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και απέκτησε MA στην Οργανωσιακή Συμπεριφορά και PhD στην Επιχειρησιακή Εκπαίδευση από το Middlesex University του Λονδίνου. Έχει εργαστεί στους τομείς των κατασκευών, των εκδόσεων, των μέσων ενημέρωσης, της επιχειρησιακής συμβουλευτικής και της εκπαίδευσης ενηλίκων. Διαθέτει εμπειρία άνω των τριών δεκαετιών στη διδασκαλία θεμάτων μάνατζμεντ και οργανωσιακής συμπεριφοράς σε πανεπιστήμια, επαγγελματικούς φορείς και επιχειρήσεις, μεταξύ των οποίων το Middlesex University και η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Έχει υλοποιήσει πολυάριθμα σεμινάρια σε εκατοντάδες επιχειρήσεις και είναι πιστοποιημένος εκπαιδευτής από τον ΕΟΠΠΕΠ. Είναι συγγραφέας του βιβλίου Η Τέχνη της Διαχείρισης: για την Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Managing Director I Skema Projects I Best Soft Skills Training Company – EMEA

Η Δρ. Εύη Προκόπη έχει ζήσει σε 6 χώρες και έχει συνεργαστεί με ανθρώπους από 58 χώρες. Έχει πολυετή εμπειρία στο recruitment, την εκπαίδευση, το coaching, την ηγεσία και τη διαχείριση ομάδων σε εταιρείες Fortune 100 και start-ups. Η Εύη είναι συγγραφέας δύο βιβλίων, είναι συχνά προσκεκλημένη σε διεθνή συνέδρια ως ομιλήτρια ενώ είναι η νεότερη Ελληνίδα που μίλησε ποτέ στο Παγκόσμιο Συνέδριο του Project Management Institute. Είναι η μόνη Ελληνίδα που έχει μπει στη λίστα των World’s Top 100 HR Influencers 2020, έχει τιμηθεί με το βραβείο Best Leadership 2021 και 2022 και με το βραβείο Best Management Consulting 2023 από το περιοδικό CEO Today. Επίσης, θεωρείται μία από τους 41 Future of Work Experts παγκοσμίως από την Accenture καθώς και μία από τις 10 Most Empowering Women Leaders to Follow, σύμφωνα με το περιοδικό Achiever και μία από τις World’s Most Inspiring Keynote Speakers, σύμφωνα με το περιοδικό Empire ενώ πρόσφατα ανακηρύχθηκε Trainer of the Year 2025.
Ως πιστοποιημένη NLP Coach, Μέντορας στο Women in Tech, ακαδημαϊκός και Managing Director της Skema Projects, θέλει να ενδυναμώνει τους ανθρώπους ώστε να πετυχαίνουν τους στόχους τους. Το 2024 και το 2025, η εταιρεία της, Skema Projects, ανακηρύθηκε Best Soft Skills Training Company – EMEA και Mental Wellness Program Provider – EMEA, από το περιοδικό Corporate Vision.

Senior Learning & Carrer Transition Consultant I LHH

Η κα Θάλεια Βουβονίκου διαθέτει περισσότερα από 25 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας διατελέσει στέλεχος σε ανώτερες διοικητικές θέσεις, τόσο σε Πολυεθνικές εταιρείες, όσο και σε μεγάλους Eλληνικούς οργανισμούς. Η εξειδίκευσή της καλύπτει ένα ευρύ φάσμα στρατηγικών τομέων του HR, με ιδιαίτερη έμφαση στη Δέσμευση των Εργαζομένων (employee engagement), στη Διαχείριση Ταλέντου και στην προώθηση Θετικών Εργασιακών Σχέσεων. Η κα Βουβονίκου είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος (MA) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Business School του Πανεπιστημίου Leeds της Αγγλίας και πτυχίου (BA) με εξειδίκευση στις Κοινωνικές Επιστήμες από το Αμερικανικό Κολλέγιο της Ελλάδος.

L&D Manager – Maersk Training ⎸Academic Course Director, Lloyd’s Maritime Academy

Η Δρ. Μπακούνη Ιωάννα Ευγενία είναι Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης για τον Ναυτιλιακό Τομέα στη Maersk Training, με πολυσχιδές επαγγελματικό υπόβαθρο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και εξειδίκευση στην εκπαίδευση και ανάπτυξη ταλέντου. Είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος με αντικείμενο τη Συμπεριφορά Οργανισμών και την Ηγεσία από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, μεταπτυχιακού τίτλου (MSc) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και πτυχίου στις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Σπουδές από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Διδάσκει θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού σε διάφορα ακαδημαϊκά ιδρύματα και είναι Ακαδημαϊκή Διευθύντρια Προγραμμάτων εξειδικευμένων στη Ναυτιλιακή Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού για την Lloyd’s Maritime Academy.

Talent & Digital Transformation Architect/ Ex-Chief People Officer

Η κυρία Ιωάννα Κουνούπη εργάζεται στον τομέα του Talent & Digital Transformation Architect και διδάσκει Μετασχηματισμό HR & Εργασίας. Με πολυετή εμπειρία στη διαχείριση αλλαγής και τον οργανωτικό μετασχηματισμό, έχει ηγηθεί σημαντικών προγραμμάτων leadership και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, έχει συμβάλει ενεργά στη διαμόρφωση κουλτούρας καινοτομίας και στην ενδυνάμωση ομάδων, εστιάζοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη και την αποτελεσματική προσαρμογή των οργανισμών στις σύγχρονες προκλήσεις. Είναι μέλος του ΣΔΑΔΕ.

Γενικός διευθυντής, Αντιπρόεδρος I Libytec Φαρμακευτική I Σύμβουλος επιχειρήσεων, εισηγητής σε θέματα Διαχείρησης Ανθρωπίνων Πόρων

Ο Κωνσταντίνος Μπέλσης διαθέτει πτυχία στη Διοίκηση επιχειρήσεων καθώς και στη Διαχείριση Ανθρώπινου δυναμικού από το Deree (American College of Greece). Είναι κάτοχος τίτλου MBA από το Πανεπιστήμιο του Leicester – Ηνωμένο Βασίλειο.Παράλληλα σπούδασε και εξειδικεύτηκε στο στρατηγικό και οικονομικό Μαρκετινγκ, καθώς και στη στρατηγική διαχείριση ανθρωπίνων πόρων με Έπαινο, ενώ στην παρούσα περίοδο ολοκληρώνει και το διδακτορικό του ακαδημαικό τίτλο. Διαθέτει περισσότερα από 20 χρόνια στον τομέα των πωλήσεων και έχει εργαστεί τόσο σε Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Έχει διατελέσει από θέσεις Product manager, Marketing Manager, Human Resources Manager, Business Excellence Manager καθώς και Director. Από τη θέση του Διευθυντή και Αντιπροέδρου της Libytec Φαρμακευτικής που κατέχει αυτή τη στιγμή ηγείται μιας ομάδας εργαζομένων που απασχολούνται στα τμήματα Marketing και Πωλήσεων και ανθρώπινου δυναμικού. Είναι πιστοποιημένος εισηγητής και τα τελευταία 15 χρόνια χρησιμοποιεί την εμπειρία και τις γνώσεις που διαθέτει δίνοντας έμφαση στο μεγαλύτερο κεφάλαιο των εταιρειών, που είναι το ανθρώπινο δυναμικό.

HR Manager I Infinitum SA

Η Γεωργία-Μαρίνα Καυκή γεννημένη στο εξωτερικό και με άριστη γνώση τριών ξένων γλωσσών (αγγλικά, ιταλικά και γερμανικά), με πρώτο πτυχίο στην Γερμανική Φιλολογία, υπηρετεί ως HR Manager στην Infinitum SA από το 2023, ηγούμενη του talent acquisition, της διαχείρισης HR, της ανάπτυξης προσωπικού και των στρατηγικών προσλήψεων σε απαιτητικά tech περιβάλλοντα. Με εκτενή εμπειρία σε εταιρείες όπως Netcompany Intrasoft και Encode SA, διαχειρίζεται επιτυχώς sourcing μέσω job boards, social media, networking και εργαλείων όπως Workable ATS και SmartRecruiters, διενεργώντας structured interviews, technical assessments και onboarding για κυρίως tech ρόλους υψηλού επιπέδου, αλλά και σύμφωνα με τις ανάγκες της εκάστοτε εταιρείας.Ενισχύει το προφίλ της με ένα MSc in Human Resources Management (Collège de Paris, 2024-2025) και ένα EMBA (University of Winchester, 2021-2023), μαζί με πιστοποιήσεις σε HR Auditing. Ως Partner στην εταιρεία ACE, συμμετέχει ενεργά σε μεγάλα έργα αναδιοργάνωσης εταιρειών και εκπαιδεύσεων σε HR, Marketing, στρατηγική και διαπραγματεύσεις, προσφέροντας πολυδιάστατη, διεθνώς προσανατολισμένη τεχνογνωσία για καινοτόμες HR λύσεις σε tech οργανισμούς και όχι μόνο. Παράλληλα, δραστηριοποιείται εθελοντικά ως mentor καριέρας για νέους ενήλικες, προσφέροντας στοχευμένη επαγγελματική καθοδήγηση και συμβάλλοντας ουσιαστικά στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και της αυτοπεποίθησής τους.

Στέλεχος Marketing & Management με 25+ έτη εμπειρίας | General Manager στην Advance Pharmacies | Co-founder & CEO του Fertility Route to Greece

Η Λουκία Σαματά είναι στέλεχος Marketing & Management με 24+ έτη εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα (τρόφιμα, τουρισμός, φάρμακα, συμπληρώματα). Απόφοιτη Οικονομικών ΕΚΠΑ, κάτοχος MSc e-Business & Digital Marketing και Professional MBA (PMBA). Έχει ηγηθεί στρατηγικών Marketing & Επικοινωνίας σε κορυφαίες ελληνικές εταιρείες του κλάδου. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια είναι General Manager στην Advance Pharmacies, ενώ είναι και Co-founder & CEO του Fertility Route to Greece (ιατρική/τουριστική διαμεσολάβηση, IVF & υποβοηθούμενη αναπαραγωγή). Παράλληλα, είναι εισηγήτρια σε σεμινάρια Digital Marketing, E-commerce και Τεχνητής Νοημοσύνης.