Σκοπός του Webinar:

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 08 Μαρτίου, το webinar αυτό ανοίγει μια ουσιαστική και τεκμηριωμένη συζήτηση για το μέλλον της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ευρώπη, σε μια εποχή ψηφιακού μετασχηματισμού και αυξημένων απαιτήσεων απόδοσης.

Το webinar «Βιώσιμη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα στην Ψηφιακή Εποχή: High Performance χωρίς Εξουθένωση» προσεγγίζει το burnout όχι ως ατομική αδυναμία, αλλά ως αποτέλεσμα δομικών ανισοτήτων και χρηματοδοτικού χάσματος, προτείνοντας ταυτόχρονα πρακτικές και τεχνολογικές λύσεις από την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης έως τον επαναπροσδιορισμό των δεικτών επιτυχίας, ώστε η ανάπτυξη να είναι βιώσιμη, συμπεριληπτική και ανθρώπινη. Γιατί η γυναίκα δεν χρειάζεται να «αντέχει περισσότερο», χρειάζεται ισότιμη πρόσβαση, τα κατάλληλα εργαλεία και ένα ισχυρό δίκτυο που θα της επιτρέψει να ηγηθεί της αλλαγής.

Σκοπός του webinar είναι να αναδείξει ότι το burnout των γυναικών επιχειρηματιών δεν είναι ατομική αδυναμία αλλά αποτέλεσμα:
• δομικών ανισοτήτων
• χρηματοδοτικού χάσματος
• κοινωνικού ρόλου φροντίδας
• αόρατης εργασίας
και να παρουσιάσει πρακτικές & τεχνολογικές λύσεις για βιώσιμη ανάπτυξη.

Σε ποιους απευθύνεται:

• Επαγγελματίες και στελέχη όλων των κλάδων που ενδιαφέρονται για σύγχρονες πρακτικές ηγεσίας και ισότητας
• Γυναίκες επιχειρηματίες και νέες founders
• Άνδρες ηγέτες και managers που θέλουν να δημιουργούν inclusive teams
• Σύμβουλοι επιχειρήσεων, HR specialists και ερευνητές σε θέματα εργασίας & gender equality

Οι συμμετέχοντες θα:

1. Κατανοήσουν τη σύνδεση gender gap, burnout, οικονομικής ανισότητας
2. Αναγνωρίσουν τα μοτίβα υπερ απόδοσης “prove yourself syndrome”
3. Δουν πώς το AI μπορεί να μειώσει mental & operational load
4. Διαμορφώσουν στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης με λιγότερη εξουθένωση
5. Συνδεθούν με ευρωπαϊκές πολιτικές & εργαλεία στήριξης

Περιεχόμενα: 

Το webinar αποτελείται από τις παρακάτω ενότητες:

1.  Χαιρετισμός Προέδρου ΣΕΓΕ & Λίγα Λόγια για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα

• Δείκτες του European Institute for Gender Equality
• Funding gap στην ΕΕ (VC & δανεισμός)

2. Το Ευρωπαϊκό Τοπίο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας & Tech
• Εκπροσώπηση γυναικών σε leadership & tech
• Digital & AI adoption gap

3. Ανισότητες Ρόλων και Επιχειρηματική Εξουθένωση 
• Mental load & “double shift”
• Hybrid εργασία & διάλυση ορίων
• Prove-yourself syndrome
• Quiet quitting ως αντίδραση σε μη βιώσιμα πρότυπα

4. AI ως εργαλείο ισορροπίας ισχύος
• Automation για ΜμΕ (marketing, reporting, CRM)
• AI για μείωση cognitive load
• Data-driven αποφάσεις & investor readiness
• AI bias & ανάγκη diversity στη σχεδίαση

5. Από την Αντοχή στη Στρατηγική
• Energy management vs time management
• Performance vs wellbeing KPIs
• Psychological safety & inclusive leadership
• Sustainable growth & ESG alignment