Διάρκεια
2 ώρες
(18.30 – 20.30)
Ημερομηνία
14/05/2025
Παρακολούθηση
Online
Η συμμετοχή είναι ελεύθερη.
Το σεμινάριο
Περιεχόμενα:
Η βασική ιδέα του Webinar είναι η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού – τόσο ως επαγγελματίες όσο και ως προσωπικότητες – που αποτελεί μία από τις πιο θεμελιώδεις λειτουργίες κάθε Masterclass Οργανισμού.
Η επένδυση στους ανθρώπους είναι πάνω απ’ όλα επένδυση στην ίδια την απόδοση του οργανισμού: η κερδοφορία ενισχύεται μέσα από έναν συνδυασμό ανάπτυξης τόσο του προϊόντος όσο και των ίδιων των ανθρώπων του. Αυτό δεν πρέπει να αφεθεί στην τύχη ή σε μια απλώς καλή στρατηγική προσλήψεων· Αντιθέτως: μία ακαδημία εκπαίδευσης και ανάπτυξης, η οποία θα έχει οργανική βάση μέσα στον ίδιο τον οργανισμό – και ενδεχομένως να λειτουργεί σε μακροχρόνια συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο – θα πρέπει να καλύπτει θεματικές κρίσιμες για την απόδοση του ανθρώπινου δυναμικού, τόσο στον υπάρχων ρόλο του, όσο και στην προετοιμασία του για μελλοντική ανάδειξη σε πιο σύνθετους, ανώτερους ρόλους μέσα στον οργανισμό.
Μια τέτοια επιχειρησιακή φιλοσοφία πρέπει να επικοινωνείται αποτελεσματικά, ταυτόχρονα εντός και εκτός του οργανισμού – ενισχύοντας έτσι την εταιρική αφοσίωση, ενδυναμώνοντας το employer branding, βελτιώνοντας την απόδοση του οργανισμού, και διαμορφώνοντας μία κουλτούρα λειτουργίας με πυρήνα τις αξίες “σεβασμός στον άνθρωπο” και “οι άνθρωποι πρώτα”.
Προσεκτικά σχεδιασμένες και με αυστηρή διαχείριση έργου οι ακαδημίες εκπαίδευσης αποτελούν ένα από τα θεμελιώδη χαρακτηριστικά που διακρίνει τους masterclass οργανισμούς από τον υπόλοιπο ανταγωνισμό.
Οι masterclass οργανισμοί κάνουν το καλύτερο δυνατό για να αποδείξουν προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη ότι στηρίζοντας ενεργά τέτοιες πρωτοβουλίες – όπως η δική τους ακαδημία εκπαίδευσης – πιστεύουν πραγματικά ότι δεν υπάρχει ικανοποιητικό υποκατάστατο για τους ανθρώπους τους, παρά μόνο ο επιτυχημένος τους συνδυασμός από τεχνική γνώση – συμπεριφορά (know-how), soft skills, και κοινώς διαμοιρασμένες αξίες.
Εισηγητές
Χρήστος Χριστίδης | Head of Human Resources VIANEX & VIAN
Ο κ. Χρήστος Χριστίδης εργάζεται εδώ και 21 χρόνια στο φαρμακευτικό κλάδο, στον Όμιλο Γιαννακόπουλου, όπου είναι Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων στις εταιρείες ΒΙΑΝΕΞ & ΒΙΑΝ.
Έχει την ευθύνη για την εφαρμογή της πολιτικής διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων σε θέματα: επιλογής, αξιολόγησης, εκπαίδευσης, ανάπτυξης, οργάνωσης προσωπικού, καθώς και ακαδημαϊκών συνεργασιών σε θέματα διοίκησης επιχειρήσεων.
Είναι κάτοχος MBA International Management από το Royal Holloway College, University of London και BA (Hons) Business Enterprise από το University of Wolverhampton.
Διατελεί ενεργό μέλος διαφόρων επαγγελματικών συνδέσμων Ανθρωπίνου Δυναμικού και Management.
Kατερίνα Παπανικολάου Director | People Advisory, PwC Greece
Η κα Κατερίνα Παπανικολάου είναι Director στην PwC Ελλάδας, επικεφαλής του τομέα People Advisory, ο οποίος περιλαμβάνει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Στρατηγικής Δεξιοτήτων και Δημιουργίας Αξίας για τους Ανθρώπους. Συνεργάζεται με οργανισμούς του Δημόσιου Τομέα και μεγάλες επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους της οικονομίας.
Διαθέτει περισσότερα από 15 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, έχοντας εργαστεί σε μεγάλες ελληνικές και διεθνείς εταιρείες. Έχει εμπειρία στη συμβουλευτική σε έργα που σχετίζονται με ταξινομήσεις δεξιοτήτων, στρατηγικές για την αγορά εργασίας και εκτεταμένα προγράμματα Ανθρώπινου Δυναμικού. Ηγείται έργων που αφορούν τις δεξιότητες, καλύπτοντας ευρύ φάσμα αντικειμένων, από στρατηγικές μάθησης μέχρι ανάλυση και αποτύπωση ελλείψεων δεξιοτήτων, βαθμολόγηση, σχεδιασμό ρόλων εργασίας και πλαίσια ικανοτήτων. Έχει συμμετάσχει σε μεγάλα έργα μετασχηματισμού στον τομέα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, ενώ παράλληλα ηγείται έργων που σχετίζονται με την ανάλυση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές ρυθμίσεις.
Η Κατερίνα διαθέτει πολύπλευρο ακαδημαϊκό και επαγγελματικό υπόβαθρο. Είναι πτυχιούχος Βιολογίας από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Διπλώματος στη Στρατηγική Μάθησης και Ανάπτυξης από το Alba Graduate Business School, καθώς και Διεθνούς Μεταπτυχιακού Προγράμματος “Inclusion, Diversity and Ethics” από τη Rome Business School. Ξεκίνησε την καριέρα της στον φαρμακευτικό κλάδο και στη συνέχεια μετακινήθηκε σε πιο ανθρωποκεντρικούς ρόλους, ως σύμβουλος και ως εσωτερική HR manager, πριν ενταχθεί στην PwC. Έχει επίσης διατελέσει ανεξάρτητο μέλος της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
Πιστοποίηση
Σε όλους τους συμμετέχοντες χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης από το René Descartes College.
Δήλωση συμμετοχής
